خواندن کتاب در مورد منابع انسانی یک راه عالی برای به چالش کشیدن خود با یادگیری مداوم است. در این مقاله با سطح بندی به معرفی بهترین کتاب منابع انسانی میپردازیم
حوزه مدیریت منابع انسانی ( (HRM) به سرعت در حال تغییر است. به روز ماندن با مفاهیم کلاسیک و آخرین اطلاعات برای مرتبط ماندن به عنوان یک متخصص منابع انسانی مهمتر از همیشه است. در این مقاله، ما 21 کتاب...
حقوق را افزایش می دهید یا خرید اعتباری با خدمات عالی به کارمندانتان می دهید؟ ساعت کار را اضافه می کنید تا 5 شنبه را تعطیل کنید؟ یا با ساعت کار کمتر هر روز هفته را الزامی می کنید؟ یک...
احتمالا تاکنون پس از ورود به سازمان ها یا ادارات دولتی و خصوصی، با دستگاه هایی رو به رو شده اید که در جلوی در ورودی نصب شده اند. دستگاه حضور و غیاب، دستگاهی است که جهت ثبت تردد کارمندان...
در مقاله امروز قصد داریم راجع به انواع دستگاه حضور و غیاب توضیحاتی را با شما در میان بگذاریم. قبل از ورود به بحث اصلی بهتر است با کلیات دستگاههای حضور و غیاب بیشتر آشنا شوید. مسئله حضور و غیاب...
دادهها بخش حیاتی کسبوکارهای پر رونق امروزی را تشکیل میدهند، زیرا آنها وارد دنیای دیجیتال شده اند. شرکت ها باید با انبوهی از داده ها سر و کار داشته باشند و همه آنها باید در اسناد فشرده شده و در...
شما چه کسب و کار کوچکی با 10 کارمند داشته باشید و چه شرکتی با بیش از 100 کارمند، نیاز به نرم افزار های مدیریت پروژه دارید. به طوری که امروز، داشتن یک نرم افزار جامع کنترل پروژه تبدیل به...
اگر به لینکدین سری بزنید، از هر سه نفر یک نفر در جست و جوی شغل هستند و از نوار سبز open to work استفاده می کنند. در این مقاله 5 سایت کاریابی معرفی می شود و سعی کرده ایم...
Prototype چیست؟ پروتوتایپ، در علوم آزمایشگاهی به معنی نمونه اولیه ایست که بر اساس الگویی ساخته شده می شود؛ و در علوم کامپیوتر و مهندسی، یک مدل توسعه نرم افزار است که در آن نمونه اولیه ساخته شده، آزمایش می...
شاخص عملکرد کلیدی چیست؟ KPI یا شاخص عملکرد کلیدی یک مقدار قابل اندازه گیری است که نشان می دهد یک شرکت چقدر به طور موثر به اهداف تجاری خودش دست یافته است. سازمان ها از این شاخص برای ارزیابی پیشرفت...