وبلاگ

اگر از شنیدن سرنوشت کسب و کارهایی که به اوج رسیدند ولی ناگهان سقوط کردند عصبی می‌شوید و دوست ندارید این اتفاق برای شما هم رخ دهد، باید برای ارزیابی عملکرد کارکنان برنامه داشته باشید. مهمترین سرمایه شما در مسیری...

KPI یا شاخص عملکرد کلیدی  از اصطلاحات مربوط به حوزه مدیریت عملکرد و کسب و کار است.ورود این مفهوم در فضای کسب و کار و مدیریتی ایران نسبتا تازه است. اگر برای شما هم سوال پیش آمده که KPI چیست...

توسعه شخصی چیست؟ سوالی که همیشه برای همه ما پیش می آید این است که توسعه فردی چیست؟ بیایید پاسخ این سوال را بررسی کنیم تا بتوانیم درک کنیم که توسعه شخصی چیست و چرا این چیزی است که همه...

HR چیست ؟ HR مخفف چیست ؟ وظایف HR چیست ؟ (HR) مخفف عبارت (Human resource) می باشد، که به معنای منابع انسانی است. منابع انسانی  بخشی  از کسب و کار ها است که وظیفه ی آن پیدا کردن، غربالگری،...

برخی افراد فکر می‌کنند هدف از راه اندازی کسب و کار فقط به دست آوردن سود است. این افرادی با راه‌اندازی کسب و کارهای جدید و مدرن هم به موفقیت نمی‌رسند چرا که نمی‌خواهند فردی خلاق و کارآفرین باشند. شما...

عالی نیست که بدانید کسی که مدیریت منابع انسانی را بر عهده دارد در جلسه مصاحبه کاری چه سوالاتی قرار است از شما بپرسد؟ و عالی تر اینکه بدانید چه پاسخی به این سوالات مصاحبه کاری بدهید. متأسفانه نمی‌توانیم ذهن‌ها...

توسعه فردی کارکنان هم به آنها برای پیشرفت و هم برای شرکت جهت رسیدن به اهداف متعالی خود کمک می‌کند. البته توسعه فردی زمانی می‌تواند مفید باشد که به بهترین شکل در سازمان پیاده سازی شود و کارکنان را به سمت...

اگر دوست دارید با سایر انسان‌ها تفاوت داشته باشید و درگیر روزمرگی نگردید باید با مفهوم توسعه فردی بیشتر آشنا شوید. توسعه فردی به شما کمک می‌کند تا روز به روز پیشرفت کنید و در سال‌های آینده تبدیل به انسانی...