نویسنده: امید جوان

اگر دانشجوی رشته مهندسی یا سایر گرایش‌های ریاضی بوده باشید احتمالاً نام درسی به عنوان کنترل پروژه را در دانشگاه شنیده‌اید. هدف از آن درس این بود که شما برای مدیریت پروژه اطلاعاتی دریافت کنید. البته در گذشته افراد زیادی برای...

موفقیت و رسیدن به اهداف کلان و خرد در جهان امروزی به هیچ وجه تصادفی نیست. تقریبا هر سازمان و کسب و کاری که در رسیدن به اهداف خود موفق بوده قطعا مجموعه ای از اقدامات را در این راستا...

ارزیابی عملکرد در جهان مدرن و رقابتی کسب وکارها و سازمان‌ها به یک فرآیند ضروری تبدیل شده است.زیرا به اقتضای رقابت موجود، باید تلاش کنیم فعالیت‌ها و سرمایه‌گذاری‌های ما تا حد ممکن بازدهی بالایی داشته باشند.تفاوتی ندارد سرمایه ما زمان،...

اگر کمی به کلمه کنترل پروژه دقت کنید متوجه تعریف آن می‌شوید. وقتی بخواهیم روی پروژه برای رسیدن به هدف نظارت داشته باشیم و وظایف را تقسیم کنیم، درگیر کنترل پروژه شده‌ایم. کسی که به عنوان کنترل کننده پروژه فعالیت...

در این مقاله به توضیح اینکه سرمایه انسانی چیست ؟ و مدیریت سرمایه انسانی و نقش آن در سازمان می‌پردازیم.در ادامه نیز در این باره صحبت خواهیم کرد  که مدیریت سرمایه انسانی چیست و چه راهبردها و استراتژی‌هایی دارد.  سرمایه...

وظایف مدیر منابع انسانی در یک مجموعه بسیار متنوع بوده و حوزه‌های متفاوتی را دربرمی‌گیرد. شرح وظایف مدیر منابع انسانی به طور کلی تمام مواردی را شامل می‌شود که به نیروی انسانی و اهداف منابع انسانی مربوط می‌گردد.به همین جهت...

کسب و کارها برای جذب مشتری به صورت مداوم در رقابت با یکدیگر هستند. در این بازار پر رقابت، نباید موفقیت را به شانس و اتفاق واگذار کرد.کسب و کارهایی موفق به جذب مشتری و پیشی گرفتن از رقیبان خود...

اگر از شنیدن سرنوشت کسب و کارهایی که به اوج رسیدند ولی ناگهان سقوط کردند عصبی می‌شوید و دوست ندارید این اتفاق برای شما هم رخ دهد، باید برای ارزیابی عملکرد کارکنان برنامه داشته باشید. مهمترین سرمایه شما در مسیری...

KPI یا شاخص عملکرد کلیدی  از اصطلاحات مربوط به حوزه مدیریت عملکرد و کسب و کار است.ورود این مفهوم در فضای کسب و کار و مدیریتی ایران نسبتا تازه است. اگر برای شما هم سوال پیش آمده که KPI چیست...